摘要：为建筑大年夜楼，长沙市岳麓区莲花镇云盖村共欠建筑公司1000余万元，打算十年内还清。而大年夜楼因为没有办好用地手续，属于背章建筑。这栋可谓“高端大年夜气上档次”的村部大年夜楼共有7层，耗资1500万，仅8名工作人员享用7层办公楼。

长沙举债千万建7层大年夜楼

    为建筑大年夜楼，长沙市岳麓区莲花镇云盖村共欠建筑公司1000余万元，打算十年内还清。而大年夜楼因为没有办好用地手续，属于背章建筑。

　　这栋可谓“高端大年夜气上档次”的村部大年夜楼共有7层，耗资1500万。而云盖村的村干部仅5人(加上大年夜学生村官、村务助理、计生助理一共8人)。

　　8名工作人员享用7层办公楼

　　岳麓区莲花镇2012年的人均收进9000余元，大年夜部门的村平易近外出打工。云盖村曾是一个山多地少、根本举措措施较为掉队的农业村。公开报导显示，2005年，该村被肯定为长沙市扶植扶贫村。今朝，该村共有1159户、3683位村平易近。

　　10月21日，记者在该村采访时，远远看到7层的村部办公楼高大年夜气派，和周围的平易近居构成光鲜对比，显得异常雄伟。办公楼的门前还留着一些砖甲等建筑材料，记者查询拜访得知，这栋楼面积达数千平方米，由大年夜华建筑公司承建。据悉，大年夜楼于9月底交付利用。而云盖村的村干部仅5人(加上大年夜学生村官、村务助理、计生助理一共8人)。

　　记者步进大年夜楼后发现，二楼以上的楼层都是闲置的，仍是毛坯房。而在二楼的10多间办公室，按照门上吊挂的牌子，包含了地盘流转办公室、村委监督委员会、畜牧防疫室等。不外，这些办公室大年夜多大年夜门紧锁，只有书记室、平易近政室、财务室等少量办公室开着门。

　　记者走进平易近政室，里面电脑、德律风、桌椅等配套举措措施齐备。平易近政室的里面还设有一间“值班室”，村支部书记谭军武说，这个“值班室”是供工作人员歇息的，但拒尽打开值班室的门。记者在一间会议室看到，里面除通俗桌椅，还摆着10多张高级沙发。细心一看，这些沙发上布满尘埃。谭军武介绍，这些沙发代价是每张170元，“都是欠账的，没付款”。

　　而在会议室也有一个“值班室”，记者透过窗户看到，“值班室”内除电脑、桌椅外，还配有一张双人床，床上已展好了被子。

　　负债建楼为“招商引资”

　　记者问到为何要修这栋办公楼，谭军武称，云盖村由3个村归并而来，各种启事导致该村村委会一向没有办公场合。他坦言，之所以花巨资建楼，一个首要目标是要招商引资、弄开辟。他说，之前村部没有收进，根基开支都是上面拨付的资金。“村里此刻引进项目资金，有十几万元的年收进了。”

　　云盖村村委会还供给了一份文字材料给记者。上面诠释称：“我村扶植村部楼是按照上级关于阵地扶植和‘六个走在前列’的要求，按照本村的实际环境，超前思惟，为招商引资创作发现前提，为云盖村的将来谋成长，为村平易近谋福利。”

　　谭军武觉得，修豪华村级办公大年夜楼并没有不当，他拿出了一份长沙市岳麓区委办公室、岳麓区人平易近当局办公室于2012年6月5日发布的《关于2012年村级组织勾当场合扶植工作方案》。按照这份《方案》，2012年年底，岳麓区周全完成村级组织勾当场合新(改/扩)建工作，此中，云盖村在列。

　　可是，记者细心查看了这份《方案》，此中并未要求各村建筑超规格的办公场合。相反，该《方案》明白指出，新建村级勾当场合，要与本村经济社会成长水安然安静人丁范围相适应，连络新农村扶植打算，做到大年夜小适合、布局合理。
    上级当局否定承诺建筑

　　记者得悉，建筑该楼没有相干手续，属于背章建筑。

　　“我们是先砌后办。(手续)由莲花镇当局打点，他们正在办。”谭军武承认楼当然已投进利用，但没有河山部门的用地手续。

　　河山部门的用地手续都没有，这栋楼又是如何建起来的？记者随后来到岳麓区莲花镇人平易近当局。相干工作人员证实，云盖村村部楼的相干手续“正在打点中”。

　　记者问，镇里对该栋楼的扶植是何立场？该工作人员并没有明白表态。据悉，此前，本地河山、***部门曾对该楼下发过停工通知，但“已避免不了了”。

　　云盖村修这栋豪华楼，是不是获得了上级相干部门的核准？谭军武说，“(莲花镇相干部门)他们知道，他们当然同意。”因为建筑速度快，村里还遭到表扬，“区委组织部说我们弄得好、弄得快。”

　　莲花镇人平易近当局相干负责人却说：“我们没有承诺。我们一般都是先办再批。”至于这栋楼最后可否获得相干手续，该负责人没有给出明白谜底，“我们只能调和。”

　　专家声音：“这是种败家子行动”

　　湖南省委党校、湖南行政学院传授王学杰指出，云盖村在负债1000余万元的环境下，由少数人决定建豪华办公楼，首要用于村干部办公、歇息，“这是一种败家子行动，应当遭到上级组织的查处。”

　　王学杰暗示，适度超前的打算无可厚非，但务必脚结壮地。招商引资起首要看软环境，主如果村委会的办事水安然安静村平易近的文化本质。其次，要看天然前提和交通运输、根本举措措施的前提。再次，要看是不是具有了企业成长的政策、法令环境等。