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关闭窗口 麓谷园区泊车难标题问题一向是员工紧密密切存眷和火急希看解决的标题问题，3月中下旬，混凝土机械公司党的大众线路教育实践勾当带领小组将这个标题问题作为一个专项，经由过程遍及调研和收罗员工定见，行政部从头打算了地下车库泊车位、加快清理园区“僵尸车”，增设了近60个车位，解决了一批员工的泊车难标题问题。今朝，分公司正在积极想编制，争夺增加更多的泊车位，以有效地减缓园区泊车难的标题问题。
物料输送设备公司党总支于4月8日至10日组织进一步深进展开党的大众线路教育实践勾当推动勾当。党总支书记宾浩主持相干勾当典礼，中联重科高级总裁许武全、分公司部门负责人、总支委员、各支部书记、全部党员插手了勾当。
三天的半封锁式进修，内容丰硕多彩，进修了中间、省委、省国资委关于展开教育实践勾当的精力、文件及勾当指导方案，公司党委书记、董事长、CEO詹纯新《在中联重科党的大众线路教育实践勾当带动大年夜会上的讲话》、《在党的大众线路教育实践勾当支部书记培训班上的讲话》精力；不雅看了《周恩来的四个日夜》、《四风之害》等经典教育片；展开了“进党为甚么、为党做甚么”等会商。全部党员一致觉得，心灵遭到了震动和浸礼，触及了魂灵，进一步明白了方针和标的目标，工作注进了***和动力，对将来决定信念更足。
在教育实践勾当中，中联重科金融办事公司召开了中高层干部封锁会，带领干部对本身进行了深切的分解，思惟意识、工作风格产生了巨大年夜改变。如金融办事公司营业撑持部经理董凯是分公司公认的最具履行力的带领干部之一，工作气焰雷厉流行。此次自我分解中，主动熟谙到存在自大和沟通不足的标题问题。会后，当即召开了部门会议，打破了固定的会议流程，在员工面前做起了工作检讨，部门氛围逐步活跃起来。董经理放下了本身的承担，用空杯的心态打造一个加倍连合、活跃的团队，为迎接新一轮的挑战做好了预备。董凯经理只是一个代表，还有良多干部都产生了很大年夜改变，表现了教育实践勾当的实效。（本文来自中联重科 点击进进中联重科网上购机页面）